無職黨員爭當“小區總理”

發布時間:2020-01-02 06:57 來源:恩施日報 作者:劉 波 編輯:丁瓊
建始縣長梁鎮黨委大膽創新,推動黨建工作重心下移,在易地扶貧搬遷安置小區設黨小組,充分發揮轄區內無職黨員作用,大力推行“領崗不領薪,有為有責有威信”機制,變“無為無崗”為“有為有責”,極大地激勵了無職黨員積極投身服務搬遷居民中,留下許多感人事跡。

記者 劉 波 通訊員 易平豐 楊萬道 劉 磊

“黨員老姚,真好!”如今,在建始縣長梁鎮天生易地扶貧搬遷安置小區,搬遷戶逢人就夸的黨員老姚,便是今年62歲的姚保全,他退休后主動請纓,義務服務搬遷居民,被大伙兒親昵地稱為“小區總理”。

時下,建始縣長梁鎮黨委大膽創新,推動黨建工作重心下移,在易地扶貧搬遷安置小區設黨小組,充分發揮轄區內無職黨員作用,大力推行“領崗不領薪,有為有責有威信”機制,變“無為無崗”為“有為有責”,極大地激勵了無職黨員積極投身服務搬遷居民中,留下許多感人事跡。

“我不能缺席!”

“這場全黨來抓的易地扶貧搬遷攻堅戰,作為一名老黨員,我不能缺席!”該鎮天生易地扶貧小區開建初,退休干部姚保全主動請戰,話語擲地有聲。

“一定創新黨建載體和扶貧模式,豐富‘黨建+’內涵,充分發揮無職黨員帶頭作用的‘先鋒工程’,實現黨建工作與脫貧攻堅深度融合,將其打造成幫助群眾解決問題、服務帶動群眾脫貧致富的‘民心工程’!”鎮委書記譚明要求。

“天生扶貧產業園并非天生就有的,是在長梁鎮黨建引領脫貧攻堅進程中應運而生的,其意義引人深思!”姚保全的話語引人深思。

長梁鎮干群深知,啃下了天生片區這塊易地扶貧搬遷“硬骨頭”,全鎮易地扶貧搬遷工作就迎刃而解了。

作為鄂渝邊界“口子鎮”,天生片區轄國土面積近200平方公里,26個村(社區),人口近3萬。2001年,原天生鎮并入長梁后,由于地處偏遠,基礎設施差、產業底子薄,發展嚴重滯后,加之地形狹長,兩端相距40多公里,海拔最高處1800多米,最低處280米,屬于建始深度貧困區之一。

“必須要走大搬遷、大招商、大就業之路!”長梁鎮黨委、政府深入調研后一致認為。高起點規劃,天生集鎮扶貧產業園總占地700畝,以此為圓心,沿省道“云天”公路一線落子布棋,建5個集中易地扶貧搬遷安置小區,形成眾星捧月態勢。

“這一大手筆搬遷工程建成后,讓偏遠貧困戶搬到集鎮上來,是一項民生工程!”這是激發天生片區無職黨員積極投身脫貧攻堅主戰場的動力之源。

“我是土生土長的天生集鎮人,熟悉這里的社情民意,征地拆遷算我一個!”退休回到天生集鎮老家生活,正趕上天生易地扶貧搬遷小區建設,姚保全主動請戰,積極投身征地、矛盾協調等各項工作中。

叩開一家又一家門,多少個深夜,姚保全動之以理,曉之以情,整個征地、拆遷和施工無一矛盾糾紛發生。

“我熟悉,我來做易遷戶工作!”在上門落實搬遷工作中,天生片區26個村(社區)一個個無職黨員主動請纓,一場有史以來的大搬遷工作就這樣打響。

有責更有為

“我們無職黨員不能‘無責’,以前總想為群眾做點事,但無名無分,總是羞羞答答的,最怕就是別人說‘關你什么事?’”采訪中,楊家坦村無職黨員劉祥軍道出大家共同心聲。

易地扶貧搬遷小區建設容易管理難,涉及到的盡是“婆婆媽媽”的事,而生活在他們中的無職黨員最熟悉社情民意,無疑是一支生力軍。

今年以來,該鎮在易地扶貧搬遷小區設立黨小組,隸屬所在村(社區)黨支部管理,按照“科學設崗、自愿領崗、公示明崗、培訓上崗、定期評崗”等步驟,進行制度設計,并設置黨建指導員、治安管理員、就業服務員、物業管理員、文體宣傳員“五員”服務崗位。

黨員領崗不領薪,以精神獎勵為主。采取自愿申報與民主推薦相結合辦法,可一人認領多崗,也可一崗多人認領,確保“人崗相適、崗崗有人、亮崗明責”。亮明身份、職責、承諾,接受群眾監督,增強黨員責任感、榮譽感、參與熱情。

給予更多組織關懷。大力實施“成長工程”,練就農村黨服務群眾的本領。要求必須發揮所在村(社區)黨支部引領作用,確保工作在黨的路線、方針、政策下推進。明確規定所在村(社區)支部書記必須拿在手上培訓指導領崗無職黨員對黨的政策方針、村情民情、群眾工作方式方法等素質提升,確保工作不走樣、效果不跑偏。

同時,建立考評考核機制,對履崗黨員“加壓”,激發“細胞”活力。優秀者通報表揚,不合格者停崗整改。

特別規定,領崗中優秀人員在具備年齡、學歷等基本條件下,優先納入所在村(社區)后備干部,在村(社區)干部換屆、調整過程中予以優先考慮。

劉祥軍帶領6戶貧困鄉親入駐,在搬遷小區設立黨小組認領崗位中選擇治安管理員,黨員意識增強了,負責矛盾糾紛處理,主動積極作為,受到大家點贊。

“崗位領了,名分有了,說話有底氣了,做事信心有了。”劉祥軍深有感觸地說。

如今,在天生片區各易地搬遷小區領崗無職黨員有了用武之地,責任心更強了,時刻牢記著自己是一名黨員,有責任有義務發揮“橋梁”和“先鋒”作用,在各自崗位爭當“小區總理”蔚然成風。

誓改搬遷戶身份

“只要你把搬遷群眾當親人,貼心為他們服務,就沒有邁不過的坎!”誓將搬遷戶變居民變產業工人的路上,爭當“小區總理”的無職黨員們立下錚錚誓言。

去年底,小區建成,周邊19個村200戶625人搬來居住,面對素質參差不齊,生活習慣的巨大差異,姚保全站了出來,帶領無職黨員成立黨小組,主動請纓搞好小區日常管理工作。

“說來不信,剛開始很多老人上廁所連用水箱沖水都不會,不是找不到開關,就是誤關總閘出不了水!”姚保全說。

起初,讓人頭疼的事有很多,600多人一下子涌進來,居民樓里燒柴煙霧繚繞、樓梯間垃圾果皮成堆、摩托車直接擺在馬路中間……小區里一片混亂。同樣面臨的還有沿線羅家嘴、邱家臺子等其他4個集中易地扶貧搬遷安置小區,總搬遷入駐人數愈千人。

在天生集鎮搬遷小區,姚保全迅速召集其他4名黨員開會,商定以樓棟為單位,設立樓棟長,制定管理條例,一棟一場會議,教大家水怎么用、電怎么用、閘怎么關……教育大家愛國愛黨、講衛生,統一服從管理。學會有事先報告,然后由黨員小組幫助解決。

如今,在姚保全等黨員的默默奉獻中,再看各搬遷小區,干凈整潔,秩序井然,1000多人的搬遷小區再未出現矛盾糾紛。

村民變居民,就業怎么辦?這一直是困惑天生片區各搬遷小區無職黨員的心頭大事。

“一定要鼓勵搬遷居民在家門口上班,這是可以造福子孫后代的事情!”姚保全激動地說道。

要扛鋤頭的農民一下子變成工人,說來容易,做起來太難。剛進廠操作不熟練,數量上不去,工資也就不高,許多人打起了退堂鼓,紛紛離職。眼看著工人成群結隊地走,這可急壞了入駐產業園的恩施建誠防護用品老板劉勇。

“我來協助你!”關鍵時刻,姚保全又站了出來。他牽頭成立義務就業黨員服務小分隊,一邊動員搬遷戶到小區扶貧車間上班,一邊積極爭取就業培訓。期間,姚保全先后組織了三次會議,給搬遷戶算經濟賬和時間賬:上班可以接送孩子上學、照顧老人,又可以拿工資,工作生活兩不誤。

與此同時,姚保全又聯合工廠舉辦技能大賽,經常開展技能大比武,公司設立了“日獎”和“月獎”,極大地鼓舞了大家的積極性。

如今,38歲的梁開娟是車間技能標兵,她坦言:“第一個月每天只有幾十件,到現在每天五六百件還是沒問題的,孩子就在身邊上學,老人也可以照顧得到,一個月3000多元的工資,在鄉里兩個人生活費完全夠了,比在外面打工要強得多,從內心感謝黨員老姚讓我們堅持下來了!”

“小區368名具備勞動能力的搬遷對象,有5人落實公益性崗位,65人在園區工廠上班,148人在縣外務工,47人在縣內務工,103人從事農業生產,實現了產業就業全覆蓋!”姚保全娓娓道來。

天生片區羅家嘴易地扶貧安置小區,入駐了來自周邊5個村的75戶居民,就業一直是最為關注的事。

無職黨員,讓搬遷戶有了穩定就業渠道。70歲老黨員曹祖興負責勞務輸出;70歲老黨員萬紅珍負責組織人員到天生扶貧產業園就業;60歲老黨員薛成柱負責組織人員就近打工,除喪失勞動能力外,全部就業上崗。

特別是沿線搬遷小區無職黨員針對身邊不少搬遷戶的特殊情況,及時與搬遷小區產業園勞動密集型企業聯系,請他們派員到搬遷小區培訓,購買小型加工機器發放到每戶手中,探索出“扶貧大車間+家庭小工廠”的扶貧就業模式。目前,已有200多戶貧困搬遷戶實現在小區家里就業。

如今,天生片區無職黨員你追我趕,正用行動詮釋著一位普通共產黨員全心全意為人民服務的錚錚誓言,這一成功做法正成星火燎原之勢在全鎮易地扶貧安置小區推廣。

責任編輯:丁瓊

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